二村 英幸/著 -- ミネルヴァ書房 -- 2005.7 -- 336.4

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
地下書庫 /336.4/ニ/ 115650079 成人一般 可能

資料詳細

タイトル 人事アセスメント論
タイトルカナ ジンジ アセスメントロン
副書名 個と組織を生かす心理学の知恵
著者 二村 英幸 /著  
著者カナ ニムラ ヒデユキ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年 2005.7
ページ数 7,244p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理
ISBN 4-623-04437-8
言語 jpn
分類記号 336.4
内容紹介 人事アセスメント事業に長年携わってきた著者が、心理学をベースとする、実践科学としての人事アセスメントの理論と技術をわかりやすく解説。実証的データを豊富に紹介し、人事評価の重要性と有効性を唱える。
著者紹介 1947年生まれ。名古屋大学教育学部教育心理学科卒業。(株)リクルートを経て、現在(株)リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所長。著書に「人事アセスメント入門」など。