所蔵

所蔵件数は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
閲覧室	/331/ｲ/	117224857	成人一般	可能

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル	情報とインセンティブの経済学
タイトルカナ	ジョウホウ ト インセンティブ ノ ケイザイガク
叢書名	有斐閣ストゥディア
著者	石田 潤一郎 ／著, 玉田 康成 ／著
著者カナ	イシダ ジュンイチロウ,タマダ ヤスナリ
出版者	有斐閣
出版年	2020.7
ページ数	12,292p
大きさ	22cm
一般件名	経済学 , 契約
ISBN13桁	978-4-641-15072-0
言語	jpn
分類記号	331
内容紹介	経営者の報酬をどう決める? ストア・マネジャーをどの指標で評価する? ビジネスを起業し成長させていく架空のストーリーで、情報とインセンティブに関わる問題を追体験し、理論のエッセンスを楽しく学ぶ。
著者紹介	信州大学経済学部講師などを経て、大阪大学社会経済研究所教授。

ページの先頭へ

目次

CHAPTER 0 情報・インセンティブ・契約

  1 情報とインセンティブ

  2 経済学の挑戦

第1部 モラル・ハザードの問題と解決策

CHAPTER 1 期待効用理論とリスク分担

  1 リスクと期待効用

  2 リスクに対する態度

  3 最適なリスク分担

  補論 リスク回避者の無差別曲線

CHAPTER 2 モラル・ハザード:基礎編

  1 モラル・ハザードとは

  2 株主と経営者のあいだのモラル・ハザード

  3 リスク分担とインセンティブづけのトレードオフ

  4 リスク中立的な経営者と有限責任の問題

  補論 株主と経営者のモデルの一般化

CHAPTER 3 モラル・ハザード:応用編

  1 線形契約

  2 最適な評価指標の選び方

  3 マルチタスク問題

  4 内発的動機

CHAPTER 4 組織の中のモラル・ハザード

  1 相対評価

  2 序列トーナメント

  3 相対評価と妨害工作

  4 チーム生産

第2部 アドバース・セレクションの問題と解決策

CHAPTER 5 アドバース・セレクション

  1 アドバース・セレクションとは

  2 隠された知識のもとでの取引

  3 隠された知識と標準化

  4 人々はどのように信念を形成するのか?

  5 偏見と差別

CHAPTER 6 シグナリング

  1 シグナリングとは

  2 さまざまなシグナリング

  3 チープトーク

CHAPTER 7 スクリーニング

  1 顧客のスクリーニング

  2 スクリーニングとしての価格差別

  3 スクリーニングのためのメカニズム

  4 オークション

第3部 コミットメントの問題と解決策

CHAPTER 8 コミットメント

  1 コミットメント問題

  2 ソフトな予算制約問題

  3 主観評価と二重のモラル・ハザード問題

  4 ラチェット効果

CHAPTER 9 不完備契約:基礎編

  1 不完備契約の世界

  2 取引条件の決定

  3 ホールドアップ問題

CHAPTER 10 不完備契約:応用編

  1 企業を所有するとは

  2 企業の大きさはどのように決まるのか?

  3 企業金融への応用

  4 組織の中の権限配分

ページの先頭へ