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フォロワーが語るリーダーシップ
貸出可
小野 善生/著 -- 有斐閣 -- 2016.12 -- 336.3
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所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
閲覧室
/336.3/オ/
117015123
成人一般
可能
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資料詳細
タイトル
フォロワーが語るリーダーシップ
タイトルカナ
フォロワー ガ カタル リーダーシップ
副書名
認められるリーダーの研究
著者
小野 善生
/著
著者カナ
オノ ヨシオ
出版者
有斐閣
出版年
2016.12
ページ数
13,397p
大きさ
22cm
一般件名
リーダーシップ
ISBN13桁
978-4-641-16487-1
言語
jpn
分類記号
336.3
内容紹介
リーダーシップの生成はフォロワーの認知によると規定し、3つの定性的事例研究におけるフォロワー、リーダー双方の語りから、両者の相互作用がリーダーシップの成立に至る内実を明らかにする。
著者紹介
1974年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了。博士(経営学)。滋賀大学経済学部准教授。著書に「最強のリーダーシップ理論集中講義」など。
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目次
序章 リーダーシップ研究の新機軸を目指して
1 開題
2 本書における研究方法
3 本書におけるリーダーシップの位置づけとアプローチ
4 本書の構成
5 本書が対象とする読者層
第Ⅰ部 先行研究レビュー
第1章 リーダーシップとは何か
1 リーダーシップに関する諸定義の検討
2 初期リーダーシップ研究におけるフォロワーの位置づけ
3 フォロワーがリーダーシップを受けいれる態度
4 本書におけるリーダーシップの定義
第2章 カリスマ的・変革型リーダーシップにおけるフォロワー
1 カリスマとは
2 萌芽期のカリスマ的・変革型リーダーシップ
3 発展期のカリスマ的・変革型リーダーシップ
4 カリスマ的・変革型リーダーシップ研究の成果と課題
第3章 相互作用アプローチにおけるフォロワー
1 社会的交換とリーダーシップ
2 特異性-信頼理論
3 LMXにおけるフォロワー
4 リーダーシップ論における相互作用アプローチからの知見
第4章 フォロワーが抱く暗黙のリーダーシップ論とは何か
1 フォロワーのリーダーシップ原因帰属
2 暗黙のリーダーシップ論に関する諸研究の検討
3 暗黙のリーダーシップ論の課題と展望
第5章 フォロワーによって構成されるリーダーシップの幻想とは何か
1 リーダーシップの幻想とは
2 リーダーシップの幻想に関する研究の展開
3 リーダーシップの幻想からの知見
第6章 フォロワーシップ論の発展プロセス
1 フォロワーシップとは
2 フォロワーシップに関する諸研究の検討
3 フォロワーシップ論からの知見
第Ⅱ部 事例研究
第7章 事例研究の概要
1 本書における調査の方針
2 リーダーシップの定性的研究
3 分析の枠組みと調査手順
4 対象事例
第8章 日常業務で語られるリーダーシップ
1 調査概要
2 事例の背景
3 事例分析
4 事例の考察
第9章 プロジェクト・チームで語られるリーダーシップ
1 調査概要
2 事例の背景
3 事例分析
4 事例の考察
第10章 企業再建プロセスで語られるリーダーシップ
1 調査概要
2 事例の背景
3 事例分析
4 事例の考察
第11章 フォロワーはリーダーシップについて何を語ったのか
1 リーダーシップにまつわる語りの類型化
2 リーダーシップにまつわる語りの再構成
3 フォロワーの視点からのリーダーシップ
結章 本書の結論と含意,そして展望
1 本研究の結論
2 理論的含意
3 実践的含意
4 今後の課題と展望
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