所蔵

所蔵件数は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
閲覧室	/336.3/ｵ/	117015123	成人一般	可能

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル	フォロワーが語るリーダーシップ
タイトルカナ	フォロワー ガ カタル リーダーシップ
副書名	認められるリーダーの研究
著者	小野 善生 ／著
著者カナ	オノ ヨシオ
出版者	有斐閣
出版年	2016.12
ページ数	13,397p
大きさ	22cm
一般件名	リーダーシップ
ISBN13桁	978-4-641-16487-1
言語	jpn
分類記号	336.3
内容紹介	リーダーシップの生成はフォロワーの認知によると規定し、3つの定性的事例研究におけるフォロワー、リーダー双方の語りから、両者の相互作用がリーダーシップの成立に至る内実を明らかにする。
著者紹介	1974年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了。博士(経営学)。滋賀大学経済学部准教授。著書に「最強のリーダーシップ理論集中講義」など。

ページの先頭へ

目次

序章 リーダーシップ研究の新機軸を目指して

  1 開題

  2 本書における研究方法

  3 本書におけるリーダーシップの位置づけとアプローチ

  4 本書の構成

  5 本書が対象とする読者層

第Ⅰ部 先行研究レビュー

第1章 リーダーシップとは何か

  1 リーダーシップに関する諸定義の検討

  2 初期リーダーシップ研究におけるフォロワーの位置づけ

  3 フォロワーがリーダーシップを受けいれる態度

  4 本書におけるリーダーシップの定義

第2章 カリスマ的・変革型リーダーシップにおけるフォロワー

  1 カリスマとは

  2 萌芽期のカリスマ的・変革型リーダーシップ

  3 発展期のカリスマ的・変革型リーダーシップ

  4 カリスマ的・変革型リーダーシップ研究の成果と課題

第3章 相互作用アプローチにおけるフォロワー

  1 社会的交換とリーダーシップ

  2 特異性-信頼理論

  3 LMXにおけるフォロワー

  4 リーダーシップ論における相互作用アプローチからの知見

第4章 フォロワーが抱く暗黙のリーダーシップ論とは何か

  1 フォロワーのリーダーシップ原因帰属

  2 暗黙のリーダーシップ論に関する諸研究の検討

  3 暗黙のリーダーシップ論の課題と展望

第5章 フォロワーによって構成されるリーダーシップの幻想とは何か

  1 リーダーシップの幻想とは

  2 リーダーシップの幻想に関する研究の展開

  3 リーダーシップの幻想からの知見

第6章 フォロワーシップ論の発展プロセス

  1 フォロワーシップとは

  2 フォロワーシップに関する諸研究の検討

  3 フォロワーシップ論からの知見

第Ⅱ部 事例研究

第7章 事例研究の概要

  1 本書における調査の方針

  2 リーダーシップの定性的研究

  3 分析の枠組みと調査手順

  4 対象事例

第8章 日常業務で語られるリーダーシップ

  1 調査概要

  2 事例の背景

  3 事例分析

  4 事例の考察

第9章 プロジェクト・チームで語られるリーダーシップ

  1 調査概要

  2 事例の背景

  3 事例分析

  4 事例の考察

第10章 企業再建プロセスで語られるリーダーシップ

  1 調査概要

  2 事例の背景

  3 事例分析

  4 事例の考察

第11章 フォロワーはリーダーシップについて何を語ったのか

  1 リーダーシップにまつわる語りの類型化

  2 リーダーシップにまつわる語りの再構成

  3 フォロワーの視点からのリーダーシップ

結章 本書の結論と含意,そして展望

  1 本研究の結論

  2 理論的含意

  3 実践的含意

  4 今後の課題と展望

ページの先頭へ