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竹中恵美子著作集 4
貸出可
竹中 恵美子/著 -- 明石書店 -- 2012.2 -- 366.38
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所蔵
所蔵件数は
1
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0
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所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
地下書庫
/366.3/タ/4
116503517
成人一般
可能
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資料詳細
タイトル
竹中恵美子著作集 4
タイトルカナ
タケナカ エミコ チョサクシュウ
著者
竹中 恵美子
/著
著者カナ
タケナカ エミコ
巻の書名
女性の賃金問題とジェンダー
出版者
明石書店
出版年
2012.2
ページ数
352p
大きさ
22cm
一般件名
女性労働
ISBN13桁
978-4-7503-3534-6
言語
jpn
分類記号
366.38
内容紹介
傘寿を迎えた竹中恵美子の女性労働研究50年の軌跡。4は、女性の賃金問題とジェンダーに関する主要論文を収録。時系列的に論点を整理し、今後の課題が奈辺にあるかを明らかにする。
著者紹介
1929年岐阜県生まれ。大阪商科大学卒業。経済学博士。大阪府立女性総合センター(ドーンセンター)館長等を務めた。著書に「竹中恵美子の女性労働研究50年」など。
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
婦人の賃金
17-65
婦人賃金の問題点と課題
67-79
婦人のしごとと賃金
80-92
婦人労働者の賃金問題
93-121
婦人の低賃金と今日の課題
ウーマン・パワー政策および所得政策に関連して
125-142
春闘と女の賃金
143-157
女性の低賃金と「春闘」批判
158-166
女子労働者と賃金問題
167-200
日本の企業内賃金構造の特質
いわゆる年功制の分析視角をめぐって
201-232
イギリス一九七〇年男女「同等賃金法」について
235-252
男女賃金格差とコンパラブル・ワース
一九九〇年代後半以降
253-296
再燃する男女同一価値労働同一賃金原則(コンパラブル・ワース)の意義
297-310
ILO看護婦条約の背景と意義
付論
313-327
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