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所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
地下書庫	/366.2/ﾁ/	116278284	成人一般	可能

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資料詳細

タイトル	知的障害者の一般就労
タイトルカナ	チテキ ショウガイシャ ノ イッパン シュウロウ
副書名	本人の「成長する力」を信じ続ける支援
著者	陳 麗婷 ／著
著者カナ	チェン リィティン
出版者	明石書店
出版年	2009.11
ページ数	207p
大きさ	22cm
一般件名	知的障害 , 就労支援(障害者)
ISBN13桁	978-4-7503-3096-9
言語	jpn
分類記号	366.28
内容紹介	知的障害者本人、母親、福祉的就労現場の代表者、職場同僚、企業経営者などへのインタビューを通して、知的障害者の一般就労実現に必要なニーズをつかみ、本人の成長を促す支援のあり方をコンピテンスに着目して探る。
著者紹介	淑徳大学大学院社会学研究科社会福祉学専攻博士後期課程修了(社会福祉学博士)。上智社会福祉専門学校専任教員。社会福祉士。

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目次

第1章 「成長を促す支援」の研究に向けて

  第1節 コンピテンスの発達と社会的成長

  第2節 資料の収集・分析方法

第2章 なぜ知的障害者が一般就労で成功できたのか

  第1節 知的障害者の一般就労の実態

  第2節 インタビューの協力者の概況

  第3節 事例の概要

  第4節 考察

  第5節 要約

第3章 母親の支援がもつ意味

  第1節 母親に注目した理由

  第2節 インタビュー協力者の概況

  第3節 生活歴からその成長と支援の必要性を解明する

  第4節 考察

  第5節 要約

第4章 福祉的就労現場の代表者の姿勢がもつ意味

  第1節 福祉的就労現場の代表者に注目した理由

  第2節 インタビュー協力者の概況

  第3節 事例の概要

  第4節 考察

  第5節 要約

第5章 職場同僚からの支援がもつ意味

  第1節 職場同僚に注目した理由

  第2筋 インタビュー協力者の概況

  第3節 職場同僚大山さんから見た鎌田さん

  第4節 考察

  第5節 要約

第6章 企業経営者の支援姿勢がもつ意味

  第1節 企業経営者に注目した理由

  第2節 インタビュー協力者の概況

  第3節 安田さんの概要

  第4節 考察

  第5節 要約

第7章 グループホーム世話人の支援活動が就労継続に与える意味

  第1節 グループホーム世話人に注目した理由

  第2節 インタビュー協力者の概況

  第3節 事例の概要

  第4節 考察

  第5節 要約

第8章 要約と総合的考察

  第1節 コンピテンスから発信したシグナル

  第2節 就労・継続就労の成功要因としてのコンピテンスの発達

  第3節 就労・継続就労の失敗要因としてのコンピテンスの発達阻害

  第4節 要約

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