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資料詳細

ケース・スタディ「問題社員」の管理術貸出可

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳 -- ダイヤモンド社 -- 2007.1 -- 336.4

所蔵

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所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
地下書庫	/336.4/ｹ/	115835209	成人一般	可能

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資料詳細

タイトル	ケース・スタディ「問題社員」の管理術
タイトルカナ	ケーススタディモンダイシャインノカンリジュツ
叢書名	Harvard Business Review Anthology
著者	DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳
著者カナ	ダイヤモンドシャ
出版者	ダイヤモンド社
出版年	2007.1
ページ数	11,263p
大きさ	21cm
一般件名	人事管理
ISBN13桁	978-4-478-36091-0
言語	jpn
分類記号	336.4
内容紹介	やり手だがルールを守らない若手セールスマン、頭は切れるが他人のミスを責め立てるスター社員、優秀だが協調性に欠けるクリエーター。あなたをいつも困らせる「問題社員」への対処法を8つのケースから考える。

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
「ベテランと若手」が学び合う風土に変えられるか	モニカ・C.ヒギンズ／ほかコメンテーター,ダイアン・L.クーツ／ケース・ライター	1-37
ミスを責め立てるスター社員にどう対処すべきか	メリー・ロー／ほかコメンテーター,サラ・クリフ／ケース・ライター	39-79
変わり者をめぐる疑心暗鬼をいかになくすか	ジェームズ・アラン・フォックス／ほかコメンテーター,アイリーン・ロッシュ／ケース・ライター	81-110
CEOが現場に口を挟むのは必要悪なのか	ジム・グッドナイト／ほかコメンテーター,ブロンウィン・フライヤー／ケース・ライター	111-141
協調性なきクリエーターをいかに管理するか	ピエール・カッセ／ほかコメンテーター,ローレンス・R.ロススタイン／ケース・ライター	143-168
規律を乱す「やり手セールスマン」をいかに処遇すべきか	ウォレン・C.グレー／ほかコメンテーター,アルバート・H.ダン三世／ケース・ライター	169-196
対人関係力が問われる仕事に肥満社員は不適格なのか	サンドラ・ソロベイ／ほかコメンテーター,ブロンウィン・フライヤー／ケース・ライター,ジュリア・カービー／ケース・ライター	197-228
カリスマCEOのスキャンダルにどう対処すべきか	フレッダ・カポール・クライン／ほかコメンテーター,スージー・ウェットラウファ／ケース・ライター	229-263

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