クリントン・O.ロンゲネッカー/著 -- ダイヤモンド社 -- 2002.7 -- 336.4

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
地下書庫 /336.4/ロ/ 115294084 成人一般 可能 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 成果創造のマネジメント
タイトルカナ セイカ ソウゾウ ノ マネジメント
副書名 人と組織のパフォーマンスを高める5つの原則
叢書名 ミシガン大学ビジネススクール
著者 クリントン・O.ロンゲネッカー /著, ジャック・L.シモネッティ /著, 中島 豊 /訳  
著者カナ ロンゲネッカー クリントン O.,シモネッティ ジャック L.,ナカシマ ユタカ
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2002.7
ページ数 275p
大きさ 20cm
一般件名 人事管理 , 経営組織
ISBN 4-478-37404-X 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類記号 336.4
内容紹介 組織の力を阻害する成果主義人事制度は成功しない。真に成果を生み出す組織には、密度の高い人間関係が構築されており、絶えず改善を目指すシステムが組みこまれている。詳細な調査をもとに、成果創造の5つの原則を提唱する。
著者紹介 トレド大学経営学部教授。ミシガン大学ビジネススクールにおいても教鞭をとる。