エド・マイケルズ/著 -- 翔泳社 -- 2002.5 -- 336.4

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
地下書庫 /336.4/ウ/ 115270043 成人一般 可能 iLisvirtual

資料詳細

タイトル ウォー・フォー・タレント
タイトルカナ ウォー フォー タレント
副書名 “マッキンゼー式”人材獲得・育成競争
叢書名 Harvard business school press
著者 エド・マイケルズ /著, ヘレン・ハンドフィールド=ジョーンズ /著, ベス・アクセルロッド /著, マッキンゼー・アンド・カンパニー /監訳, 渡会 圭子 /訳  
著者カナ マイケルズ エド,ハンドフィールド・ジョーンズ ヘレン,アクセルロッド ベス,マッキンゼー アンド カンパニー,ワタライ ケイコ
出版者 翔泳社
出版年 2002.5
ページ数 277p
大きさ 20cm
一般件名 人事管理
ISBN 4-7981-0149-4 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類記号 336.4
内容紹介 有能な人材の確保は企業にとって重要な課題。マッキンゼーのウォー・フォー・タレント調査に基づき、なぜ人材を重視すべきか、いかに有能な人材を集めるか、その人材をいかに育てるべきかを5つの法則に従って明らかにする。
著者紹介 マッキンゼー&カンパニー、アトランタ支社、前支社長。ウォー・フォー・タレント実践法を確立。