堀田 達也/共著 -- かんき出版 -- 2002.1 -- 336.4

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
地下書庫 /336.4/ホ/ 115080251 成人一般 可能 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 戦略達成型・人材マネジメント
タイトルカナ センリャク タッセイガタ ジンザイ マネジメント
副書名 自律する人材が会社を変える!
著者 堀田 達也 /共著, 船引 英子 /共著  
著者カナ ホッタ タツヤ,フナビキ エイコ
出版者 かんき出版
出版年 2002.1
ページ数 225p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理
ISBN 4-7612-5979-5 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類記号 336.4
内容紹介 成果主義人事制度が限界に達している現在、企業を変えるのは人材の育成と活用だ。自律する人材の育て方から、人材を有効に活用するための「人材ポートフォリオ」の組み方まで、企業戦略を実現させるための手法を徹底解説。
著者紹介 UFJグループ・(株)東海総合研究所経営コンサルティング部主席研究員。