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ポスト成果主義の人材戦略 貸出可

深瀬 勝範／著 -- 中央経済社 -- 2001.10 -- 336.4

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
地下書庫 /336.4/ﾌ/ 115031114 成人一般 可能 iLisvirtual

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タイトル ポスト成果主義の人材戦略
タイトルカナ ポスト セイカ シュギ ノ ジンザイ センリャク
副書名 人材に関するパフォーマンスとコストの最適化
叢書名 CK books
著者 深瀬 勝範 ／著  
著者カナ フカセ カツノリ
出版者 中央経済社
出版年 2001.10
ページ数 172p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理
ISBN 4-502-36000-7 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類記号 336.4
内容紹介 人事制度は、あくまでも「経営者と労働者」の間の関係を最適化するための方法論と考えるべき。会社に本当に必要な人事制度のあり方を、パフォーマンスとコストの考え方を基本に、わかりやすく解説する。
著者紹介 1962年神奈川県生まれ。一橋大学社会学部卒業。日本ビクター(株)等を経て、現在(株)三和総合研究所東京経営戦略本部組織人事戦略部にて、経営コンサルティング活動を再開。

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