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「人材」「報酬」「年金」のポートフォリオ戦略 貸出可

山本 成一／著 -- 東洋経済新報社 -- 1999.9 -- 336.4

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所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
地下書庫 /336.4/ｼﾞ/ 114159569 成人一般 可能 iLisvirtual

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タイトル 「人材」「報酬」「年金」のポートフォリオ戦略
タイトルカナ ジンザイ ホウシュウ ネンキン ノ ポートフォリオ センリャク
副書名 コア人材を作り出す企業年金戦略
叢書名 Best solution
著者 山本 成一 ／著, 森本 紀行 ／著, 保田 和彦 ／著  
著者カナ ヤマモト セイイチ,モリモト ノリユキ,ヤスダ カズヒコ
出版者 東洋経済新報社
出版年 1999.9
ページ数 193p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理 , 企業年金
ISBN 4-492-53060-6 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類記号 336.4
内容紹介 企業の競争力の源泉となるコア人材を引きつけ、引きとめ、動機づけるためには「年金・財務」が威力を発揮する。年金・退職金の戦略的な意味合いや、401(k)など米国生まれの制度などについて分かりやすく解説する。

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